☆世界上任何事情的產(chǎn)生都是有原因的。
☆成功是有原因的，失敗也是有原因的。
☆思想是原因，環(huán)境是結(jié)果。
      ——這不是成功營銷人員的心態(tài)專利,每個渴望成功的人都可以擁有!
      營銷職業(yè)是一項特殊的職業(yè)，不斷面臨著挑戰(zhàn)，不斷面臨著失敗與挫折，也不斷面臨著種種艱難與困苦的職業(yè)，因此，
作為營銷人員，要想在營銷職業(yè)這條道路上有所成就，就必須要擁有常人所沒有的心態(tài)。
作為一名成功的營銷人員應需具備以下心態(tài)：
1、自信樂觀的心態(tài) 
☆我們相信什么，我們就會變成什么。
☆思想的盲點讓我們看不到成功的曙光。
☆信念是世界上最偉大的力量。
☆信念即是生命。
☆我們不是因為事情難以辦到才失去信心，而往往是因為我們失去信心才使得事情難以辦到，信心才是成功的第一步！我
   們很多營銷人員在還沒有出發(fā)之前，就已經(jīng)認為自己是不可能辦到的，因為在他的心中已經(jīng)有了“政策不好、產(chǎn)品不好、
   市場不好”等思想，自己都認為不可能的事又怎么能去說服別人去做呢？而那些業(yè)績比較好的、優(yōu)秀的營銷人員則恰恰
   相反，他們不會怨這怨那，首先想到的就是“我一定能做好！” 然后就滿懷信心投入到工作中去了， 正如拿破侖·希爾
   所說：“我之所以成功，是因為我志在成功”，所以他們也就成功了！
☆在茫茫的營銷大軍中，我們不難發(fā)現(xiàn)，成功者之所以成功，是因為處于逆境時，別人失去了信心，而他們卻在下決心去
   實現(xiàn)自己的目標。
☆如果我們現(xiàn)在還無法成功，那是因為我們暫時還沒有找到成功的方法。陳安之先生在培訓時經(jīng)常說：“我沒有得到我要
   的，就即將得到更好的”，樂觀的心態(tài)會讓我們勇敢地承認犯下的錯誤，樂觀的心態(tài)會讓我們坦然地去接受暫時的失敗。
  只有承認犯下的錯誤，我們才能避免再犯同樣的錯誤；只有我們接受暫時的失敗，我們才能擁有明天的成功！
 

2、主動積極的心態(tài) 
☆積極的態(tài)度才能發(fā)掘出個人的潛能。
☆態(tài)度控制我們85%的行為表現(xiàn)。
☆態(tài)度決定天堂和地獄。
機會總是青睞于那些有準備的人，主動積極的人往往比別人發(fā)現(xiàn)的機會更多，因而他成功的機率就要比別人更高。平
庸的人只會靜靜地等待機遇降臨，而智慧的人則主動地尋找機遇和創(chuàng)造機遇?！　?nbsp;
盛田昭夫總結(jié)其營銷哲學：“我不是去服務市場，而是去創(chuàng)造市場”,  所以我們做營銷的，一定要懂得去創(chuàng)造產(chǎn)品的
賣點，去挖掘市場的需求。只有心中時刻保持著一種主動積極的心態(tài)，才會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和把握更多的機遇！
陳安之先生說：“成功者愿意做別人不愿做的事，成功者做別人做不到的事,  成功者做別人不敢做的事”。在日本電
通“十則”第二條強調(diào)：要積極主動地推動工作，而非消極地等待領(lǐng)導的指示。但是很多公司確實存在這樣一個問題,  陌
生人進公司很少有人主動詢問來者何事、有何需要幫助的，在他們眼里認為這是前臺接待員的工作。恰恰這樣的小事卻反

映了一個人的工作態(tài)度和人生心態(tài)，也間接地反映出了公司缺乏企業(yè)文化建設。這就是缺乏主動積極心態(tài)的現(xiàn)象之一。

3、學習進取的心態(tài) 
☆應變的根本之道是學習
☆學習通常有兩種方法：讀書或與更聰明的人交往。
市場競爭是殘酷的，同樣人才的競爭也是殘酷的。逆水行舟，不進則退，所以我們每個人都要有一種危機感,  更要有
一種緊迫感，時時刻刻不忘“若吾止而不前，則人代之；若人止而不前，則吾取之”?！　?nbsp;
自古就有“人生有涯而知無涯”、“活到老學到老”等至理名言，可見無所不可學、無時不可學！營銷人員長期在
外，會經(jīng)常面臨這樣那樣的瑣事，會經(jīng)常面臨這樣那樣的應酬，往往會在無計劃中勞碌奔波，缺乏時間管理和學習管理。
所以導致事倍而功半，一名成功的營銷人員一定要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，在百忙之中，抽出時間來學習,   抽出時間來
總結(jié)和反省，做起事來才會有條不紊，事半而功倍?！　?nbsp;

只有具備學習進取的心態(tài)才會不滿于現(xiàn)狀，不停地去探索和追求；只有不斷地超越自我，才會在激烈的人才競爭中不被淘汰！